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近年走上领导岗位后，郝井文着眼培养飞行人才，带领部队6次夺得空军“金头盔”、“金飞镖”等实战化军事训练比武竞赛团体第一，10人次夺得“金头盔”、6人次获“金飞镖”，居全空军之首。2011年，郝井文升任原南空航空兵某团团长，率先在部队成立了信息作战研究中心，在全团开展新型作战样式的研究，编写信息化训练规范。当年，恰逢空军首届歼击航空兵部队对抗空战检验性考核，面对强电磁干扰压制，他以高出对手数十分的战绩，摘取首届“金头盔”。之后，他逐步升任旅长。

长江证券认为，牧原股份未来上升空间较大：一是公司未来养殖成本有望进一步降低，从而拉大竞争优势，主要体现在防疫优势、育种优势以及管理精细化带来的生产效率进一步提升；二是从公司的发展战略来看，公司产能扩张的土地、资金、人员、防疫四要素具备，预计未来 5-10 年，公司扩张速度将远快于行业规模化的速度。总体上，预计公司未来市场份额有望达 10%以上。维持“买入”评级。

区块链渗入物联网：一切皆在掌握中从可信到透明，再到可追溯性，区块链的优势使其在产品跟踪、库存管理、数据验证、产品认证等方面极具应用潜力。区块链与物联网形成“绝配”。早在两年前，零售业巨头沃尔玛公司就开始和IBM合作，尝试将区块链技术用于供应链管理，其试点项目——对中国产猪肉和墨西哥产芒果的物流全程进行追踪，效果良好，展示了区块链技术的强大发展潜能。如何将区块链有效融入自身业务流程，已成为目前全球各大零售商的开发重点。

据业内人士透露，这些自媒体公号除了刊登项目方的广告外，还承接软文撰写、项目专访、线下沙龙等，起到了对ICO推波助澜的作用。有的自媒体软文，张口就开价10万元或者至少1个比特币，有的视频专访1分钟收费1000元。平台转战海外，发币过程更隐匿记者调查发现，在监管趋严后，一些国内原有虚拟货币交易平台看似关停，实则纷纷“出海”，转战境外注册，并继续向境内用户提供交易服务。

一是更加明确相关条件和程序，确保授权放权落实落地。《清单》的每项授权都务求条件明确、程序细化、权责清晰，确保授权放权在实际工作中能够操作，切实把授权放权真正落下去。比如，《清单》全面取消了事前备案的程序，要求在实践过程中，除干部管理外，不能再有“事前备案”“事前沟通一致”“备案同意后实施”的情形。

11、Joe McDonald：华为有很多外籍员工，雇佣了很多比较资深的技术人员和专家，在中国企业中不同寻常。相比全部使用中方员工，使用外方员工带来的优势有哪些？带来的困难和挑战有哪些？任正非：首先，不同国家、不同民族、不同文化相互有冲突，这种冲突刚好是优势互补，因为有了冲突才有生命力。在不同的民族环境中，激活了多样性文化，能够帮助我们的产品领导世界。美国之所以是世界上最先进、最发达、科技最强大的国家，最大的特点是移民社会，世界上大量优秀人员都到美国去，造就了美国今天的发达。当然，我们还达不到美国这个程度，但还是引入了一些“丙种球蛋白”，可以刺激华为公司人员的思想改变。因此，这些外籍员工进入华为是有好处的。